少儿体适能训练馆怎么开?

在疫情常态化的当下，在宏观经济承压的当下，做生意尤其挑项目，如果能够赶上风口，那么至少未来几年不愁，比如当下少儿体适能训练馆就是一个相当有潜力的风口项目。

在追求专项技能运动化的今天，科学均衡的体适能基础运动是最适合孩子的运动。鼓励孩子们动起来，不在于让每一个孩子都成为专业运动员，而是让宝贝们在运动中享受乐趣，在运动中提高身体素质;为将来的生活打下坚实的基础，让体适能训练培养孩子终身受益的好习惯。

而真心未来孩子健康快乐成长的家长都知道科学均衡体适能训练的好处，自然大力支持这个项目，纷纷慷慨解囊，而需求不断增加，再加上体适能目前在国内市场才起步不久的状态，巨大市场吸引了众多创业者。

那么，少儿体适能训练馆怎么开?

一、场地搭建

最开始就是选场地，选好场地之后，根据场地的情况，做实际预算，包括租金，装修，设备，营销，运营体系搭建等等。

而一个少儿体适能训练馆的场地通常需要200-300㎡左右，这还是小场馆，适合的位置一般就是各地的商场、或者运动馆、社区附近的一些仓库如果可以改建也可以试一下。而不同地方，租金自然不同，甚至大多数情况都不是一手商铺，还需要转让费。

二、证件资质申办

1.营业执照，这是开业、运营以及后续工作的基础，我们需要接入国家网络才可以继续创业之旅。

2.品牌类证书，如企业品牌的商标证等证件。

3.体能类证书，我们可以理解为体能教练的资质证书、以及我们作为机构参与的权威体能座谈会等发布的证书，虽非刚需，却能提升作为一家儿童体能训练馆的格调和专业度，更有利于招生。

4.背书类证书，比如行业协会、新浪、腾讯等平台会定期举办教育类的座谈会并颁发相应奖项，这类奖项是平台与社会对于我们机构的一种认可，是家长能够看到的一种证明。

5.场馆硬件消防安全类证书：比如消防安全，比如绿色环保标签正式，证明场馆内部所用材料绿色安全放心。

三、人员框架搭建

人才，是企业发展的核心竞争力。

一家企业想要快速发展、实现盈利，必须要有优秀的技术人才和管理人才来支撑。因此，挖掘人才和培养人才成为了当今社会发展的迫切需求。

而一个少儿体适能训练馆需要的人员主要包括了负责人(或者是馆长)，行政财务人员，销售人员，客服接待，以及核心的教练员。如果是小场馆，一般来说，主要就是核心教练人员，然后招聘一两个行政人员可以客串财务人员，销售人员，客服接待，而销售员也能成为销售人员。

四、少儿体适能训练馆运营

成功经营一家少儿体能馆，必然会经历三个阶段——预售期、运营期和盈利期。不同阶段，经营重点都不一样。

第一阶段，预售期。

门店开业前为什么要做预售?预售期是为了门店在开业前有更多的资源储备，这些资源都是门店的潜在客户。

通过预售期成功锁客，才能让场馆在开业后实现快速回收成本并且快速进入消课阶段，同时也解决了教练出现空窗期的问题，更好地保证门店人员的稳定性。

所以，预售做得好的少儿体能馆，财务模型会更加健康。

第二阶段，运营期。

进入运营期的门店，需要保证每个月的现金流营收能够有效地覆盖成本，这一点很重要。合理制定目标，做好目标的拆分，狠抓教学与服务。只有把教学和服务做好，门店才能更快地达到Break even。

第三阶段，盈利期。

如何让门店快速达到盈利期?想要达到盈利，那么，确定收入(课消收入)必须大于成本，那么，就需要去反推学员的出勤率以及出勤频次，再反推场馆的班容量以及满班率。

少儿体适能训练馆怎么开?新开少儿体能馆需要从创立品牌开始一步一步走 ，如果做成了确实可能带来极大的成就感，但是风险性也比较高，一旦品牌做不起来，基本就凉凉了。还有另一种方法就是加盟现成的少儿体能馆。这种方式比较稳妥，可以借别人的品牌形象和号召力，省去了很多前期准备。不过成就感和发展上限方面和自己创立品牌比不了的。

你如果想开一家少儿体适能加盟店 ，可以选址红小狐、体能虎、奥乐曼这些知名品牌合作加盟，他们采用的是整店输出的加盟模式，你开出来的店基本和他们差不多，你可以考虑一下。