咔乐童画

咔乐童画是青岛咔乐童画教育咨询有限公司旗下的知名美术培训连锁教育品牌，主要为3-16岁青少儿提供高端美术培训服务，深受不少青少年的喜爱以及不少家长朋友的认可和支持！经过多年的发展，咔乐童画旗下拥有20余家直营校，全国2000多家合作分校。公司以互联网为工具，依托数据化管理和产业链保障，打造线上线下一体化运营，让创业者可以通过“线上免费咨询+线下免费体验”的模式充分了解公司及运营式，为客户提供高品质的个性化服务，快速理解和熟悉创业项目，最终达成双赢的共同期望。

自品牌成立以来，咔乐童画美术教育专注于教育行业，重在培养儿童的综合素质，提高儿童的艺术审美水平，结合儿童这个年龄段的心智发展特征和绘画心理特征，通过美术教育的体验过程，培养孩子的艺术修养，激发潜能，提升创造力，让孩子们真正的爱上绘画！咔乐童画总部实力是比较雄厚的，拥有多年的运营经验，强大的技术研发团队，可帮助投资者更轻松无忧的开店，该品牌正面向全国招商加盟，想创业的朋友们，赶紧抓住机会行动吧！

1.品牌实力：咔乐童画业务范围覆盖教育产品研发与推广，师资培训与认证，教育连锁投资与管理领域，公司以创新理念，诚信经营、优质服务，科学管理作为公司的核心竞争力，实现众多教育投资者的创业梦想。

2.教育理念：画画是为了让孩子们开心，道理没错，但远远不止如此。接受艺术教育，有助于让他们变成从智力、审美、情感等方面拥有完整人格的人。孩子产生了完全看得到的变化，家长也被卷进了艺术这片异域天地并得到滋养。

3.学术地位：咔乐美术教育研究院是专业的学术研究机构，学校目前和中国少儿造型艺术学会形成战略合作，在全国的少儿美术教学、教研等方面进行合作。同时学校现在是中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位，许多教育同行到我校学习考察。

4.课程设置：咔乐童画美术教育重在培养儿童的综合素质，提高儿童的艺术审美水平。结合儿童这个年龄段的心智发展特征和绘画心理特征，通过美术教育的体验过程，培养孩子的艺术修养，激发潜能，提升创造力。

5.管理制度：咔乐童画引进了现代化管理制度，构建了规范化运营管理体系。

6.行业地位：咔乐童画目前旗下拥有20余家直营校，全国2000多家合作分校。

7.师资力量：咔乐童画目前拥有专业的教研团队。

8.教学环境：标准化教学环境。

9.艺术活动：各层次的艺术活动，给学生交流学习的机会。

10.权威专家：聘请国内外著名美育专家到校实地考察。

加盟条件：

1.有强烈的创业感和事业心，致力于教育培训行业，以投资而不是投机的心态来看待教育。

2.有强烈目标规划和一定的学习力的人。（点燃梦想是成功的基本条件）

3.有与目标相应的创业资金，财务资信良好，按约支付相关的加盟费用，能够及时进行市场扩张提高市场占有率。

4.具有良好的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源。具备一定的经营管理经验或成功投资背景最好。

5.认可咔乐童画的经营理念，愿意接受咔乐童画严格规范的学校管理。

6.了解特许者与被特许者之间的合作关系，并同意履行和遵守相应的权利和义务。服从和配合总部的关于教学、招生、管理等各方的工作的指,导。要有责任心，要合法经营品牌，保护和树立品牌形象。要有强烈的法律观念和恪守道德素质。（统一指导和管理）

7.合法注册的的独立法人；合法办学是前提。（规范化做教育事业的基础）

8.固定的教学场地，最基本的教学面积在200平米以上；最佳的是300—500之间。当然如果投资允许的话，面积在800——1000平米的旗舰校区最好。教师基本配置最低为4人。

温馨提示：为了使咔乐美术成为中国少儿美术教育市场的好品牌，健康咔乐童画的经营体系，目前具有下列特征的申请者不能加入咔乐童画：

1.不愿全力投入咔乐童画事业、不用心经营者；

2.不执行咔乐美术的运营、教学、管理等标准，经过沟通仍然不做改变者；

3.对于咔乐美术开业后，营业额及获利状况存在不现实期望者；

4.不将是否盈利作为经营目标，只追求个人价值体现；

5.认为合作后完全依靠咔乐总部，能否成功运营并产生利润咔乐总部负最大责任；

6.家庭成员不支持投资咔乐美术；

7.投资咔乐美术只是短期投资，赶潮流，无长期经营意愿者；

8.对加盟咔乐美术的权利与义务没有充分理解就盲目签合同；

9.资金来源非法，来路不明者；

10.曾经或目前从事非法或败坏社会道德风气行业者。

加盟费3-8万元，开店面积100-150平米起步，总投资20万元左右。

1.开业督导；

2.市场预热方案；

3.售后答疑支持；

4.新师培训支持；

5.环创方案支持；

6.装修风格参考；

7.开业物料支持；

8.运营支持；

9.校长团队复制培训；

10.校长初期培训；

11.协助招聘；

12.选址与布局支持；

13.分配专属运营客服；

14.校长管理能力培训；

15.产品订购服务；

16.整校输出模式；

17.直营式加盟运营管理服务；

18.优秀校长可参与总部年会；

19.教材、课件体系；

20.语音培训；

21.语音会议；

22.管理手册支持；

23.运营方案支持；

24.活动方案支持；

25.电子版物料支持。